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(사)경남컨벤션뷰로 직원채용 공고

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작성자 관리자 댓글 0건 조회 11,126회 작성일 17-01-31 00:00

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(사)경남컨벤션뷰로 직원채용 공고


사단법인 경남컨벤션뷰로와 함께 경남 MICE 산업을 선도하고 이끌어갈 창의적이고 유능한 인재를 공개모집 합니다.


 2017. 1. 31
(사)경남컨벤션뷰로 이사장


1. 채용예정 분야 및 인원


채용분야 인원 자격조건
MICE마케팅
(6급 사원)
1명 기본
요건
○ 우리법인 인사관리규정에 의한 결격사유에 해당되지 아니한 자
○ 성별무관(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
응시
자격
○ 국내외 4년제 대학 졸업자(2017. 2월 졸업예정자 포함)
○ 영어에 능통하고 적극적 사고로 해당 지원 분야에 소질과 적성을 가진 자
우대
사항
○ 영어능통자(TOEIC 850 이상)
○ MICE업계, 국제회의시설, 특급호텔, 행사기획 지원분야 경력자
○ 컨벤션 또는 관광 관련 학과를 전공한 자
○ 컨벤션기획사 자격증 소지자
○ 제2외국어 가능자
※ 공인어학성적은 공고일 기준 2년 이내만 인정

※ 결격 사유자(경남컨벤션뷰로 인사규정 제7조에 해당되는 자) 
 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자
 2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 
    아니한 자
 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
 5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
 6. 병역 기피자




2. 전형방법
 가. 1차 : 서류전형
  ○ 응모자가 제출한 서류를 기준으로 채용예정 분야의 직무수행에 관련되는 능력 및 자격 등을 심사 평가
 나. 2차 : 면접시험(1차 합격자에 한함)
  ○ 영어인터뷰, 개별 PT(자기소개서) 및 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적
      으로 평가
 다. 전형절차
  ○ 서류전형 → 면접시험 → 최종합격자 선발(각 전형단계별 합격자는 경남컨벤션 뷰로 홈페이지 공고 및
      개별통보)




3. 채용조건
 가. 채용형태 : 연봉제 정규직 사원(수습과정 6개월을 거쳐 정규직원으로 임용)
 나. 보      수 : 우리법인 보수규정에 따라 지급(연 32백만원 정도)




4. 응시원서 교부․접수 및 시험일정
 가. 원서 접수기간 : 2017. 01. 31(화) ~ 02.09(목), 18:00까지(마감시간 도착분까지 유효)
  ※ 응시원서는 경남컨벤션뷰로 홈페이지(
www.gncvb.or.kr)에서 내려받아 작성
 나. 응시원서접수 ※ 토, 일요일 및 공휴일은 접수하지 아니함
  ○ e-mail 접수 :
gncvb@gncvb.or.kr
  ○ 우편 또는 방문 접수 : (51408) 경상남도 창원시 의창구 원이대로 362(대원동) 창원컨벤션센터 6층
      (사)경남컨벤션뷰로
 다. 심사일정        


 ※ 일정은 우리법인 사정에 따라 변경될 수 있음



원서접수 서류전형 합격자발표 면접전형 최종합격자 발표
2017. 1. 31(화)~ 2017. 2. 9(목) 2017. 2. 13(월) 2017. 2. 15(수) 2017. 2. 20(월) 예정

 라. 제출서류
 ○ 응시원서 1부(별지서식)
 ○ 자기소개서 1부(A4 2매 이내로 향후 업무수행계획 중심으로 기술)
 ○ 경력증명서 또는 국민건강보험 자격득실 확인서
        (해당자에 한하며, 경력증명이 첨부되지 않은 경력은 인정하지 않음)
 ○ 최종학교 졸업증명서 및 성적 증명서 각 1부
 ○ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)
 ○ 공인어학성적증명서 사본 및 관련 자격증 사본 1부(원본 지참 필)
 ○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(별지서식)




5. 기타 유의사항
 가. 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 자격 미비자 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임
     으로 합니다.
 나. 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
 다. 응시자 가운데 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격 후 결격사유조회 및
채용신체검사 등
      을 통하여
결격사유가 발견되거나 건강상 직무수행이 불가능하다고 판단될 경우 임용하지 않을 수 있습
      니다.
 라. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며 타 용도로 사용하지 않습니다.
 마. 기타 문의사항 : 055) 212-1391

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